来る2025年1月24日に東京しごと財団の主催で行われたセミナーに、
CINで大活躍の早川さんが登壇し、参加者を大いに沸かせた。
今回のセミナーでは「求人広告のプロが語る集まる！採れる！求人票の作り方」と題打って、
東京都内の事業所を持つ、従業員数300名以下の中小企業の経営者や採用担当者を対象としたセミナーであった。
IT、製造業、小売・卸売業といった幅広い業種の百人弱の求人に関心のある企業の担当者が集まった。
こちらが今回の業種を集計したものとなる。
主催者曰くいつもなら製造業に偏るらしいが、今回は幅広い業種の企業が参加することになったとのこと。
セミナー内容としては求人票の作り方と名打っているものの、
応募がない、求人票に表現できているか不安といった原因を追究するだけでなく。
会社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)の見直しから課題解決策を探っていくという内容。
そこに加えて長年活躍をし続けた早川さんの知見と経験を惜しみなく盛り込んだお話を繰り広げた。
そのあとの行われたアンケートの結果がすさまじく良い結果であったことをこの場を借りて少し紹介していきたい。
セミナーの内容はいかがでしたか？という問いに対して、なんと大変満足、満足と回答した人の割合が
97.7％
その理由としてまとめると簡潔で大変わかりやすく、具体例も多く、自社でできていなかったポイントが分かったとの回答が目立った。
そんな中で
早川様の説明がわかりやすかった。この方が上司だといいのに、と思えるほど。
一瞬これを書いた方の上司はどんなお方なのか？と思ってしまうのは横に置いて、
とてつもないお褒めのお言葉をアンケートに記載した方がいるということ、本当にすばらしい。
さらにセミナー講師はいかがでしたか？という問いには
大変よかった・よかったと回答した人の割合が、
96.6%
またその理由も話し方がよい、具体例が豊富などの回答が目立った。
また2時間弱がとても短く感じられた、退屈しなかったなどといった回答もあり、
求人に悩みを持つ企業の担当者の心をがっちりとつかんだこと間違いないだろう。
今回のセミナーだが、
参加企業の担当者の自社への応募がないとの声が非常に多くの数書かれていた。
そういった企業に対して今回の早川さんのお話が助けになれば、
今回のセミナー大成功といえるのではないだろうか。
(CR)元紺谷執筆