投稿者: 武東鈴希

  • 住民税の特別徴収について

    住民税の特別徴収について

    各位

    住民税の特別徴収について、広報いたします。

    <特別徴収とは>
    住民税の特別徴収とは、事業主(給与支払者)が従業員(納税義務者)に支払う給与から
    住民税を差し引き、従業員に代わって各市区町村へ納付する制度です。
    所得税の源泉徴収義務がある事業者は、住民税についても特別徴収を行うことが法律により
    義務付けられています。

    ■ 中途入社の場合
    前職退職後、ご自身で住民税を納付されていた場合(普通徴収)でも、当社での給与支給が始まり次第、特別徴収へ切り替える手続きを行います。

    ■ ご提出いただくもの
    市区町村から届いている住民税の納付書をご提出ください。
    ※納付期限を過ぎていないものが対象です。期限を過ぎているものについては特別徴収の対象外となりますので、ご自身でのお支払いをお願いいたします。

    ■ 特別徴収の開始時期
    市区町村への届出後、1~2か月ほどで住民税の給与天引きが開始されます。

    ■普通徴収から特別徴収への切り替え
    ①お手元に普通徴収の書類一式をお持ちの場合、納付期限を迎えるものは、ご自身でお支払いください。
    ※特別徴収への切替は手続き完了までに1~2カ月時間を要します。手続き完了までに納付期限を迎えてしまうものは特別徴収への切替ができないためご了承ください。

    ▼普通徴収の納付期日
    第1期分:6月末
    第2期分:8月末
    第3期分:10月末
    第4期分:翌年1月末

    ②残りの納付書と、自身で支払った分の納付書控えのコピー(領収済み印が押されているもの)を以下の宛先にお送りください。お送りいただく際は、郵便の紛失防止のため、追跡ができるレターパックを使用して送付をお願いいたします。
    ※本社へ出社される場合、労務の新村さんに直接お渡しください

    ▼送付先
    〒141-0032
    東京都品川区大崎1-2-2
    アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F
    株式会社CIN GROUP 人事総務部 新村宛

    ③本社にて市区町村への届出後、1~2か月ほどで住民税の給与天引きが開始されます。

    内容についてご不明点がありましたら、人事総務部・新村or木下までお問い合わせください。
    どうぞよろしくお願いいたします。

    人事総務部

     

  • Windows11へのアップグレード方法

    Windows11へのアップグレード方法

    各位

    2025年10月14日にWindows 10のサポートが終了します。

    古いバージョンはウィルスに感染しやすくなったり、最新の機能が使用できなくなるため、
    PC設定で更新状況を確認し、下記を参考にWindows 11へのアップグレードをお願いいたします。
    ※ダウンロードに時間を要するため、出勤前か退勤前後での更新を推奨します

    <現在のバージョンの確認方法>
    ①[Windows]+[R]を押して[WINVER]と入力する

    ②[OK]をクリックして、現在のバージョンを確認する
    ※既にWindows11への更新が完了している場合、下記アップグレード手順は不要となります


    <Windows11へのアップグレード手順>

    ①[スタート]ボタンをクリックする
    ②[設定]をクリックする
    ③[更新とセキュリティ]をクリックする
    ④[Windows Update]内の[Windows 11へのアップグレードの準備ができました]から[ダウンロードしてインストール]をクリックする

    ⑤[ソフトウェア ライセンス条項]を確認し、[同意してインストール]をクリックする

    ⑥ダウンロードとインストールが完了したら、パソコンを再起動する

    ⑦再起動を繰り返し、Windows 11へのアップグレードが完了する

  • 【東京本社】朝の当番制掃除について

    【東京本社】朝の当番制掃除について

    各位

    現状、人事総務のみで朝の掃除をおこなっていましたが、
    全社で美化習慣を身に着けるため、朝の掃除当番を復活させていただきます。
    CIN本社を、より快適でより働きやすい、誇れる場所にしていきましょう✨

    ▼朝の掃除マニュアルとチェック表

    朝の掃除チェック表

    <掃除当番>
    時間:9:45~終わり次第終了
    掃除場所:カフェスペース、会議室(共用部分)

    月:SS(全員出社のため)
    火:ITS / CR
    水:EC
    木:HS / HR
    金:LHS
    ※管理部はオフィス管理が業務の一環のため、曜日に含んでおりません
    (人数が少ない場合、事前にお伝えいただければ、管理部でサポートいたします)

    社内ルール内の【共有スペースの利用】にて、
    カフェスペース・会議室の椅子やテーブルの定位置などが確認できますので、ご覧ください。
    共有スペースの利用

  • 【東京本社】ワイヤレスHDMIの使用方法について

    【東京本社】ワイヤレスHDMIの使用方法について

    各位

    Room0、Room1、Room2のHDMIを、有線からワイヤレスに変更いたしました。

    備品ボックスにワイヤレスHDMIの送信機が入っていますので、自身のパソコンにHDMIとUSBを繋ぐことでご使用いただけます。
    使用方法の動画も作成しましたので、参考にご覧ください。

    ▼ワイヤレスHDMI使用方法

     

    自身のPCにHDMIを接続できない方は、TypeCタイプの変換ケーブルも備品ボックスに常備していますので、必要に応じてご使用ください。

    ▼備品ボックス

    ▼HDMI変換ケーブル

  • 【保養施設利用制度】エクシブの予約について

    【保養施設利用制度】エクシブの予約について

    各位

    福利厚生として皆さまにご利用いただける保養施設利用制度(エクシブ)の予約方法について広報いたします。
    予約方法はWebサイト、LINEの2パターンございます。

    <エクシブとは>
    公式サイト

    会員およびその家族や紹介者のみが利用できる会員制ホテルです。
    従来のホテルと異なり、ゴールデンウイーク、お盆、年末年始含めて年間同一料金の室料が特徴です。(一人当たりの宿泊費例:1室料金÷宿泊人数+朝夕食事代)

    ▼予約条件
    ・予約手続き後、予約システム上で人事総務部の承認が降り次第、予約完了(2営業日程度)
    ・CIN、LHS、ベルジュニー在籍者が予約代表者であること
    ・利用日の3週間前から予約可能(例:3/1に宿泊したい場合、2/8以降に予約可能となります)
    ・館内レストランで朝夕の食事予約必須

    【Webサイトでの予約方法】

    ①エクシブのサイトを開き、右上の「宿泊ご予約」からログインする
    ログインURL:法人用インターネット予約システム
    法人ログインID:cin00001
    パスワード: cin5433

    ▼ログイン画面①

    ②再度ログイン画面が表示されるが、アイパスは入力せず、下部の「連携せずに予約へ進む」を押す

    ▼ログイン画面②

    ③リゾートインフォメーションを下部まで読み、「内容を確認しました」にチェックを入れて次に進む

    ④チェックイン日、宿泊日数、部屋数、人数を入力して検索する(日付指定プラン、空室カレンダーのどちらからでも検索可能)

    ▼検索画面

    ⑤希望のプランを選定後、「予約へ進む」を選択し、予約入力をおこなう(部屋タイプ、お客様情報などを入力)>入力後「上記で予約確認へ進む」を押す

    ⑥予約内容を確認し、相違がなければ「予約を確定する」を押す

    ▼予約確認画面

    ▼予約確定ボタン(画面下部)

    ⑦人事総務部で予約確認をおこない、2営業日以内に承認>承認後、下記内容のメールが届く>予約完了

    ▼予約承認メール


    【LINEでの予約方法】

    ①リゾートトラスト公式LINEのQRコードを読み込み「友だち追加」をする

    ▼リゾートトラスト公式QRコード

    ②チャット画面下部の「予約サイト&メニュー▲」を開き、「宿泊予約ログイン」を選択する

    ▼チャット画面

    ③下記アイパスを入れてログインする
    法人ログインID:cin00001
    パスワード: cin5433

    ▼ログイン画面

    ※以降は【PCでの予約方法】の②~⑦の手順と同じ

    ご不明点がある方は、お手数ですが人事総務部までご連絡ください。

  • 【東京本社】オフィス内美化

    【東京本社】オフィス内美化

    各位

    オフィス内をきれいに保つため、下記ご協力をお願いいたします。

    【会議室を退室する際のルール】
    ①高さ調整ができる椅子は一番高い状態に戻す(対象の会議室:boothA・B、Room0、Room3)
    ②椅子を等間隔になるように並べる
    ③使用したプロジェクター、ケーブル、リモコンはテレビ台に戻す

    ▼見本

    【テーブルの清掃】
    会議室やカフェスペースのテーブルが汚れていたら、カフェスペースの棚に置いてあるアルコールとダスターで拭く
    ※会議室の利用後や、お昼を食べた際など

    ▼置き場所(カフェスペース横)

    【ゴミの分別】
    ①燃えるゴミ:汚れのついた紙ごみ、布、木くず(カフェスペースの棚)
    ②燃えないゴミ:ビニール袋、プラスチック類(カフェスペースの棚)
    ③ペットボトル、カン、ビン:Room3の裏にあるスペースのゴミ箱に捨てる(ハンガーラック脇)
    ④雑誌、チラシ、汚れの残った弁当容器、生ゴミ:給湯室にある共同のゴミ箱に捨てる
    ※臭いが発生するものは、カフェスペースのゴミ箱には捨てない

    ▼燃えるゴミ・燃えないゴミ(カフェスペース横)

    ▼ペットボトル、カン、ビン(Room3の裏)

    ▼共同ゴミ箱(給湯室)

  • 12月末の賞与支払いについて

    12月末の賞与支払いについて

    各位

    12月末の賞与支払いに伴い、12月19日(木)にSmartHRにて「賞与通知書」を送付いたします。
    対象者の皆さまは内容をご確認いただきますようお願いいたします。

    送付対象者:12月末賞与支払いがある方
    支払日:2024年12月27日(金)

    ▼支給項目
    1.業績連動半期賞与
    対象条件:2024年4月1日~2024年12月31日まで在籍し、業績連動賞与の対象であること

    2.固定賞与
    対象条件:2024年11月1日までに試用期間を終了し、固定賞与の支払いがあること
    対象期間:2024年10月1日~2025年3月31日

    3.前回未払分
    対象条件:前半期の賞与支払い時に対象外となり、賞与未払があること
    対象期間:2024年4月1日~2024年9月30日

    4.その他
    対象者:条件通知書に記載

    内容についてご不明点がありましたら、人事総務部・新村or木下までお問い合わせください。どうぞよろしくお願いいたします。

    人事総務部