【福利厚生】スマート出勤制度(スマ勤)について

各位
スマート出勤制度(時差出勤制度)通称スマ勤について広報します。

【スマート出勤制度とは?】
通称スマ勤、出勤時間を固定の10:00~19:00にせず、
勤怠を調整できるのでプライベートに合わせた勤務開始時間を選択式にする制度です。

【スマート出勤制度内容】

▽6部制

7:00~16:00

8:00~17:00

9:00~18:00

10:00~19:00

11:00~20:00

12:00~21:00

※休憩1時間/実労働8時間

10:00~19:00間での勤務を通常出勤とし、
日によって上記の労働時間を申請式で変更が可能となります。


【取得条件について】

・利用日の前日までに上長の承認を得てください。(必要に応じて部内への共有)

・毎日同じ時間でスマ勤を継続する場合、初回のみ上長の承認を得れば、以降の毎日の報告は不要です。
勤務時間を変更する場合(例:基本勤務9:00–18:00 → 翌日10:00–19:00)は、前日までに再度上長の承認を得てください。

・12:00~21:00のスマ勤を利用する場合、該当日の残業禁止です。

・事業部全員がスマ勤を利用し、19時以前に帰宅する場合、
同オフィスの他事業部へ留守電設定および、電話番の依頼をお願いいたします。