年俸の分割方法を個人の希望により変更できます。
変更時期は、年2回10月と4月のみとなりますので、変更の際はご留意ください。
報酬の支払い方を、以下より選択可能となります。
変更希望の方は、【11月10日（月）まで】にこちらのフォームより申請ください。
※期日までに申請いただいた方は、10月給与(11月末払い分)より適用させていただきます。
▼選択式報酬の支払い方
①12ヵ月割：年俸を12ヵ月で割り、月給のみで支給/賞与無し
②13ヵ月割：年俸を13ヵ月で割り、月給と賞与0.5ヵ月×2
③14ヵ月割：年俸を14ヵ月で割り、月給と賞与1ヵ月×2
■対象者：正社員のみ
※エンジニアデビュー1年後より変更可能
■注意点
※14ヵ月割から12ヵ月or13ヵ月割に切り替えた場合、月額の給与が増えるため、社会保険料が変動(上がる)の可能性があります。
（12ヵ月割→14ヵ月割への切り替えの場合も、社会保険料が変動(下がる)可能性がある。
※金額により変更ができない場合もございますので、その場合は申請後にご本人にご連絡いたします。
※不明点などは、人事総務部 新村or木下 までお問い合わせお願いいたします。